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  Que tal promover  transformações na vida das pessoas? Vem ser TRI!  

 

 

Oportunidades

Todas as nossas vagas em aberto estão aqui! Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos
orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão.

Administrador de sistema (COD - 011)

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comunicativo(a) para fazer parte da nossa equipe aqui do colégio Trilíngue. Como Administrador(a) de Sistemas você será responsável pela administração e manutenção de sistemas e infraestrutura tecnológica do colégio, garantindo o bom funcionamento de servidores, redes, sistemas acadêmicos, plataformas educacionais e dispositivos utilizados por professores, alunos e equipe administrativa.

Principais responsabilidades:

  • Administração e manutenção de sistemas acadêmicos e plataformas educacionais (como sistemas de gestão escolar, portais de alunos e professores, etc.);
  • Dar suporte à configuração e manutenção de servidores, redes e dispositivos utilizados no ambiente escolar;
  • Monitorar o desempenho de sistemas e equipamentos, identificando e reportando problemas à equipe responsável;
  • Prestar suporte técnico básico a professores, alunos e colaboradores em relação ao uso de tecnologias, como computadores, tablets, projetores e sistemas online;
  • Auxiliar na configuração e gestão de contas de usuários para acesso a sistemas internos, e-mails e plataformas educacionais;
  • Documentar procedimentos técnicos e processos operacionais relacionados aos sistemas do colégio;
  • Auxiliar na integração e suporte a ferramentas de ensino remoto e híbrido, quando necessário;
  • Colaborar na organização e manutenção do inventário de equipamentos de TI do colégio.
  • Capacitar professores e equipe em relação ao uso de ferramentas digitais educacionais.
  • Suporte de imagem e som para eventos internos/externos do colégio.

Requisitos:

  • Noções de sistemas operacionais (Windows Server, Linux);
  • Conceitos básicos de redes e protocolos (Firewall, TCP/IP, DNS, DHCP, etc.);
  • Experiência básica em ferramentas de administração de sistemas e banco de dados.

Diferenciais:

  • Experiência prévia no setor educacional.
  • Experiência com Podcast.
  • Conhecimento em metodologias de ensino híbrido e plataformas gamificadas.
  • Certificações em TI (como ITIL, CCNA, ou similares).

Habilidades:

  • Proatividade, resolução de problemas, organização, capacidade de aprendizado contínuo e trabalho em equipe.

Benefícios:

•⁠  ⁠⁠Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na carreira educacional
•⁠  ⁠⁠Ambiente colaborativo e comprometido com a formação integral de crianças, jovens e adultos


Outros:

Tipo de contratação: CLT
Localização: Chapecó / SC
Formato: Presencial (mínimo 40hs semanais)

Agente de matrículas (COD - 010)

Descrição da Vaga:

⁠Estamos em busca de profissional dinâmico(a) e comunicativo(a) para fazer parte da nossa equipe de relacionamento aqui do colégio Trilíngue Inovação. Como Agente de matrículas, você será responsável pelo processo de contratação dos serviços educacionais de novos alunos, promovendo nosso portfólio de cursos e atividades, além de oferecer um atendimento de excelência às famílias interessadas em nossa proposta educacional. Se você tem paixão por educação, é afetuoso (a), se identifica com essas atividades e busca impactar positivamente o futuro de jovens, crianças e famílias, queremos conhecê-lo!

Principais responsabilidades:

•⁠  ⁠Acolher as famílias e futuros estudantes, mostrando nossa proposta pedagógica
•⁠  ⁠Realizar prospecção, incluindo visitas, ligações e contato digital com famílias interessadas;
•⁠  ⁠⁠Apresentar as instalações e os diferenciais da escola para visitantes e o ambiente escolar;
•⁠  ⁠⁠Atender prontamente às solicitações e dúvidas de potenciais alunos e famílias, proporcionando uma experiência de atendimento personalizada;
•⁠  ⁠⁠Alimentar nosso banco de dados com registros atualizados das etapas do processo de matrícula;
•⁠  ⁠⁠Acompanhar o processo de matrícula, fornecendo suporte às famílias e facilitando o trâmite burocrático
•⁠  ⁠⁠Realizar follow-up com as famílias 


Requisitos:

•⁠  ⁠Experiência em atendimento ao público ou telemarketing ativo, preferencialmente no setor educacional ou de serviços
•⁠  ⁠Habilidade de comunicação interpessoal e empatia para lidar com pais e alunos de forma eficiente
•⁠  ⁠⁠Facilidade com cálculos e negociação 
•⁠  ⁠⁠Proatividade e automotivação
•⁠  ⁠⁠Conhecimentos de informática básica e redes sociais 
•⁠  ⁠⁠Conhecimentos de gestão de dados 
•⁠  ⁠⁠Capacidade de trabalhar de forma organizada e sistematizada, visando resultados
•⁠  ⁠⁠Flexibilidade para trabalhar em equipe e seguir diretrizes


Desejável:

•⁠  ⁠Experiência ou conhecimentos inerentes ao mercado educacional
•⁠  ⁠⁠Experiência prévia em instituições de ensino
•⁠  ⁠⁠Formação em Administração, Marketing, Pedagogia, Contabilidade, Tecnologia ou áreas relacionadas.


Benefícios:

•⁠  ⁠Remuneração competitiva 
•⁠  ⁠⁠Cursos e capacitação para aprimorar conhecimentos prévios 
•⁠  ⁠⁠Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na carreira educacional
•⁠  ⁠⁠Ambiente colaborativo e comprometido com a formação integral de crianças, jovens e adultos


Outros:

Localização: Chapecó / SC
Formato: Presencial

Professor para Anos Iniciais (COD - 002)

Resumo do Cargo:

Procuramos um professor para atuar nos anos iniciais, que acredite em um ensino transformador e humano, seja criativo e responsável e que esteja disposto a proporcionar experiências de aprendizagem significativas para nossas crianças, associando o cuidar e educar. O profissional deve ser atento, afetuoso, paciente e capaz de realizar intervenções didáticas que promovam o uso estratégico do lúdico. 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pelo bom andamento das aulas;
  • Participar do planejamento curricular da Escola;
  • Planejar suas atividades como regente de turma, visando ao desenvolvimento integral das crianças;
  • Participar do processo de documentação pedagógica e avaliação formativa do estudante;
  • Adequar a metodologia às plataformas, recursos educacionais e concepção pedagógica da escola;
  • Participar dos eventos escolares;
    Propor as atividades e protocolos a serem aplicados com os alunos, sendo necessária observação desses processos, bem como intenso trabalho em equipe;
  • Alinhar-se à metodologia e integrar a equipe pedagógica;
  • Desenvolver atividades solicitadas pelo time de liderança.

Requisitos:

  • Graduação em Pedagogia, preferencialmente com especialização.
  • Facilidade no uso de tecnologias educacionais

Plus:

  • Experiência profissional prévia

Outros:

Horário: 30h semanais
Formato: Presencial
Tipo de contratação: CLT

Professor para Educação Infantil (COD - 006)

Resumo do Cargo:

Procuramos um professor para atuar educação infantil, que acredite em um ensino transformador e humano, seja criativo e responsável e que esteja disposto a proporcionar experiências de aprendizagem significativas para nossas crianças, associando o cuidar e educar. O profissional deve ser atento, afetuoso, paciente e capaz de realizar intervenções didáticas que promovam o uso estratégico do lúdico. 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pelo bom andamento das aulas;
  • Participar do planejamento curricular da Escola;
  • Planejar suas atividades como regente de turma, visando ao desenvolvimento integral das crianças;
  • Participar do processo de documentação pedagógica e avaliação formativa do estudante;
  • Adequar a metodologia às plataformas, recursos educacionais e concepção pedagógica da escola;
  • Participar dos eventos escolares;
    Propor as atividades e protocolos a serem aplicados com os alunos, sendo necessária observação desses processos, bem como intenso trabalho em equipe;
  • Alinhar-se à metodologia e integrar a equipe pedagógica;
  • Desenvolver atividades solicitadas pelo time de liderança.

Requisitos:

  • Graduação em Pedagogia, preferencialmente com especialização.
  • Facilidade no uso de tecnologias educacionais

Plus:

  • Experiência profissional prévia

Outros:

Horário: 30h semanais
Formato: Presencial
Tipo de contratação: CLT

Auxiliar de classe (COD - 007)

Resumo do Cargo:

Procuramos um profissional para atuar na Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, que acredite em um ensino transformador e humano, seja criativo e responsável e que esteja disposto a proporcionar experiências de aprendizagem significativas para nossas crianças.

Responsabilidades:

  •  Auxiliar no desenvolvimento de atividades pedagógicas;
  • Oferecer suporte a alunos com necessidades especiais;
  • Dar suporte na elaboração de projetos educacionais;
  • Auxiliar no desenvolvimento de atividades recreativas;
  • Apoiar no desenvolvimento de atividades em classe;
  • Acompanhar e fornecer suporte aos alunos;
  • Colaborar na aplicação de provas;
  • Desenvolver atividades solicitadas pelo time de liderança.

Requisitos:

  • Cursando Licenciatura, preferencialmente Pedagogia.
  • Facilidade no uso de tecnologias educacionais

Plus:

  • Experiência profissional prévia

Outros:

Horário: 30h semanais
Formato: Presencial
Tipo de contratação: CLT

Auxiliar Administrativo (COD - 008)

Resumo do Cargo:

Procuramos um profissional para atuar no setor administrativo em apoio a diversos departamentos do ambiente escolar. Que seja afetuoso, comunicativo, pontual, multitarefa, organizado e que demonstre pró atividade e tenha vontade de fazer carreira.

Responsabilidades:

  • Garantir suporte administrativo e operacional às demais áreas do colégio, como atendimento telefônico, organização de arquivos, envio de documentos, gestão de planilhas;
  • Assessorar o gestor, o coordenador e o orientador;
  • Atender à comunidade escolar;
  • Exercer as demais funções decorrentes do seu contrato de trabalho;
  • Desenvolver atividades solicitadas pelo time de liderança.

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo.
  • Facilidade no uso de tecnologias

Plus:

  • Experiência profissional prévia

Outros:

Horário: 44h semanais ou 30h semanais
Formato: Presencial
Tipo de contratação: CLT

Serviços Gerais (COD - 009)

Resumo do Cargo:

Procuramos um profissional para atuar nos serviços gerais em apoio a diversos departamentos do ambiente escolar. Que seja afetuoso, comunicativo, pontual, multitarefa, organizado e que demonstre pró atividade e tenha vontade de fazer carreira.

Responsabilidades:

  • Limpeza do local de trabalho;
  • Controle de materiais;
  • Organização dos ambientes;
  • Atender à comunidade escolar;
  • Exercer as demais funções decorrentes do seu contrato de trabalho;
  • Desenvolver atividades solicitadas pelo time de liderança.

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo.

Plus:

  • Experiência profissional prévia

Outros:

Horário: 44h semanais
Formato: Presencial
Tipo de contratação: CLT

Banco de Talentos TRI

Não encontrou a vaga que procurava? Participe do nosso banco de talentos!

No Colégio Trilíngue Inovação, acreditamos que as pessoas são o coração de nosso sucesso. Estamos constantemente em busca de profissionais talentosos e apaixonados para se juntarem à nossa equipe. Se você é movido pela inovação, comprometimento e desejo de fazer a diferença, você está no lugar certo.

Como funciona nosso Banco de Talentos:

  1. Envie seu cadastro: submeta seu currículo e carta de apresentação destacando suas habilidades e motivações.

  2. Mantenha-se conectado: Informaremos você sobre novas oportunidades que correspondam ao seu perfil.

Estamos ansiosos para conhecê-lo e descobrir como sua paixão e habilidades podem se alinhar à nossa missão. Juntos, podemos alcançar grandes feitos!

 

Saiba mais sobre nós